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如何辦好機關(guān)單位食堂

      機關(guān)食堂是服務(wù)中心的窗口,也是局黨組為職工辦的實事之一。近年來,機關(guān)食堂堅持“健康第一”的理念,無論是環(huán)境衛(wèi)生狀況,還是菜肴質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量都有明顯改善。食堂的健康運行,是全體人員共同努力、不斷探索和實踐的過程。
  
  機關(guān)食堂需要不斷探索工作方法,實行科長責(zé)任制的食堂管理模式,實行準(zhǔn)軍事化管理。每周召開一次例會,對本周工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),布置下周工作任務(wù),制定下周食譜,集思廣益,全員參與。進(jìn)行各個部位的衛(wèi)生檢查,在例會上進(jìn)行通報,發(fā)現(xiàn)問題立整立改。

        (一) 規(guī)范采購環(huán)節(jié)
  食堂的采購環(huán)節(jié)是確保食品質(zhì)量,有效控制成本的主要環(huán)節(jié)。為了保證食品質(zhì)量安全,食堂采購以大型超市為主要供貨源,并實行采購員回避制度和全員參與質(zhì)檢。即采購食品入庫后,采購員自行回避,由各個環(huán)節(jié)的相關(guān)人員參與質(zhì)量、重量的檢查,避免出現(xiàn)缺斤少兩,質(zhì)量不過關(guān)的問題發(fā)生。食堂所有人員有權(quán)對食品進(jìn)行檢查并提出要求,有效規(guī)避了食品安全風(fēng)險。
 。ǘ 實行“五常法”管理
  一直以來,機關(guān)食堂經(jīng)常邀請食品監(jiān)管部門來指導(dǎo)食品安全工作,實行“五常法”管理效果明顯。食品就餐環(huán)境大有改觀,“五常法”即工作常組織、天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)范,人人常自律。要求每個員工每天做到:第一,檢查各自區(qū)域衛(wèi)生是否清潔;第二,檢查物品擺放是否整齊到位;第三,每天操作前所需物品下單通知;第四,檢查水電開關(guān)及煤氣開關(guān)及門窗是否關(guān)好;第五,上下班點名。“五常法”管理明確了員工的崗位責(zé)任,規(guī)范了物品的擺放,確保了衛(wèi)生清潔,降低了運行成本,提高了工作效率。在此基礎(chǔ)上,食堂制訂了一整套制度,如量化考核制度、食品出入庫制度、衛(wèi)生檢查評比制度等等。
  (三) 堅持從細(xì)微處著手
  食堂在運行過程中,廣泛征求大家的意見,不斷改進(jìn)工作方法。針對場地?fù)頂D的客觀現(xiàn)實,及時調(diào)整餐臺擺放位置,改變長時間排隊的現(xiàn)象;為提高菜肴質(zhì)量實行分小鍋多次炒,分時段上的做法,同時增加菜肴品種,從起初的四種到現(xiàn)在六種,保證不同時段都有鮮菜肴。食堂還對廚師隊伍進(jìn)行細(xì)致的培養(yǎng),通過精細(xì)篩選,雇傭水平高、敬業(yè)強、工作負(fù)責(zé)的廚師并加強管理。

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